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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir wurde direkt Vertrauen entgegengebracht und ich habe den Freiraum beim Erledigen meiner Aufgaben, den ich brauche. So kann ich am effizientesten Arbeiten, meine Ideen werden gehört und wir versuchen gemeinsam den besten Weg zu finden.
Bewertung lesen
Dass ich in kürzester Zeit die Führung im Sekretariat übernehmen durfte und somit auch das Ziel verfolge, das Sekretariat weiter auszubauen, damit der Partner sich komplett auf uns verlassen kann und alle Anwälte wissen, dass wir ihnen den Rücken freihalten und sie unterstützen.
Das man gemeinsam an einem Ziel arbeitet
Offene und ehrliche Kommunikation
Bewertung lesen
Hat eine klare Mission
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von O&W Rechtsanwaltsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei O&W kommt man morgens gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und regt zum produktiven Arbeiten an.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man befindet sich auf Augenhöhe, niemand wird herablassend behandelt. Meinungsverschiedenheiten werden Respektiert und es werden immer gemeinsame Lösungsansätze gesucht.
5
Bewertung lesen
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man merkt, dass man was fertigstellt. Jeden Tag sieht man einen kleinen Fortschritt durch die eigene Arbeit.
Was einem hier geboten wird ist nicht selbstverständlich, ich kenne keine Kanzlei die einem das gibt was O&W einem gibt!
5
Bewertung lesen
Klasse Team, spannende Aufgaben, absolute Wohlfühlatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Wird gefördert und gefordert
5
Bewertung lesen
Jeder hat ein Fortbildungsbudget und kann individuelle Fortbildungen direkt mit dem Vorgesetzten abstimmen
5
Bewertung lesen
Eine Kurze Besprechung mit dem Partner genügt, um gewünschte Seminare zu buchen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • O&W Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet O&W Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei O&W Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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O&W Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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