Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und Vorgänge werden stehts in voller Transparenz besprochen.
Das ganze Team ist wundervoll und, vor allem im Vergleich, schon eher familiär.
Dinge, wie das Gehalt und mögliche Änderungen, wurden direkt beim Bewerbungsgespräch und auch nochmal bevor der Vertrag unterschrieben wurde, besprochen.
Man kann mit jedem über alles sprechen, es wird stets mehr als nur versucht, eine gute Lösung zu finden.
Es gibt eine regelmäßige Supervision und alle 2 Wochen eine Teamsitzung.
Bei Fragen und ...
Das mit Herz und Verstand gearbeitet wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts
Toller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Eventuell größere Räumlichkeiten für die regelmäßigen Teaminternen Meetings
Mehr Besprechungsräume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von OWL Jugend- und Familienhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Atmosphäre untereinander!
Wir sind ein tolles Team.
Tolles kollegiales Team
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OWL Jugend- und Familienhilfe ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anstrengend, liegt aber an der Tätigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung und kann sich im persönlichen Bereich sehr gut Weiterentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OWL Jugend- und Familienhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet OWL Jugend- und Familienhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OWL Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWL Jugend- und Familienhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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