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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist wirklich frei bei der Arbeit da die Hierarchie sehr flach ist.kein gehetzte, wenn mal was länger dauert ist das meist kein Problem. Der Chef ist meist der freundlich und aich immer für ein nettes Gespräch zu haben
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ernste Gespräche werden leider oftmals abgeblockt und statt lösungs orientiert zu sein, wird gerne mal alles so lange ignoriert bis es einem selber zu blöd ist.
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Verbesserungsvorschläge

Organiesierteres arbeiten und Arbeitsabläufe einführen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P. Kemper Reifen + Autoservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet P. Kemper Reifen + Autoservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P. Kemper Reifen + Autoservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P. Kemper Reifen + Autoservice als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P. Kemper Reifen + Autoservice
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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