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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Gleitzeit die es gab und das es so gut wie immer spontan möglich war frei zu nehmen/früher gehen oder später kommen, wenn man private Dinge mal klären musste.
Das es fast immer (je nach Anliegen) ein offenes und hilfsbereites Ohr gab.
Die Gehälter sollten definitiv angepasst werden! Traurig das man lieber neue MA einarbeitet (sozusagen bei null beginnen) und dafür MA gehen lässt..anstatt denen mit jahrelanger Erfahrung und Zugehörigkeit einfach mal paar Euros mehr bezahlt.
Schlechte interne Kommunikation, Konflikte zwischen den Abteilungen,
MA halten indem man auch mal auf Forderungen/Wünsche eingeht oder zumindest akzeptable Vorschläge macht. Mehr und vorallem ehrliche Wertschätzung für MA die sich wirklich den A* aufreißen/gerissen haben. Wort halten, wenn man sagt, wir gestalten die Büros so um..
