Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenArbeitsklima, Themenvielfalt, Weiterbildungsmöglichkeiten
kompetente und gute Zusammenarbeit
Schöne Location, außerhalb der Saison Homeoffice möglich, auf wichtige Termine privater Natur wird Rücksicht genommen, man kann über alles sprechen, tolles Team
Man sollte versuchen weniger Frauenfeindlich zu sein. Mitarbeiter müssen ernst genommen werden. Was ist ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiter?
Einfach auch mal ein Auge drauf haben, was man für Leute einstellt.
Die Aufgaben und Leistungen der einzelnen Mitarbeiter etwas besser im Blick haben und dementsprechend honorieren
Das Unternehmen ist erst seit ein paar Jahren erfolgreich, versteht aber nicht, dass die Mitarbeiter diesen Erfolg erbracht hat
Der am besten bewertete Faktor von p4 marketing ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da P4 die wohl führende Agentur in den Bereichen Fashion, Lifestyle und Nachhaltigkeit sind, wird es hier nie langweilig. Messen im In- und Ausland gehören zu jeder Saison dazu und auch wird großer Wert auf die Meinung der MA bei der Gestaltung gelegt.
Als Werkstudent waren Aufgaben manchmal weniger interessant, manchmal interessanter
Zum Teil tolle Marken aber keine faire Gewinnbeteiligung und viel von der eigenen Arbeit wird gerne von der GF als ihre verkauft.
Keine klare Job Description oder Aufgabenfelder, es wird alles erwartet (Keller aufräumen, Müll privat entsorgen weil die Tonnen voll sind, Aufbau der Schreibtische oder auch zu putzen) oder eben das, was gerade anfällt neben der alltäglichen Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p4 marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Befristete Arbeitsvertäge die in letzer
Sekunde verlängert werden, oder auch nicht.Die Mitarbeiter sind dem Management augenscheinlich nicht sehr wichtig, sehr hohe Fluktuation und kaum ein Mitarbeiter ist länger als zwei Jahre da. Keine Schulungen, Trainings etc. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind gering
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
