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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, das respektvolle und kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben, sicherer & langfristiger Arbeitsplatz
Das hier der Kunde Wertgeschätzt wird
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Umgang miteinander auch mit Vorgesetzten
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Den Zusammenhalt im Vor-Ort-Team.
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Das familiäre Miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entscheidungen dauern etwas - sind aber schlussendlich zufrieden stellend
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Die internen Kommunikationswege könnten noch ein bisschen verbessert werden
fällt mir nichts ein
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Keine Sozialleistungen
Unpünktliche Gehaltszahlung
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Das Verhalten höherer Positionen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Positionen sollten nicht mit mehr Arbeit belastet werden als sie vertragen können. Der Druck geht dann irgendwann immer an die unteren Positionen.
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Man sollte noch mehr auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Und eigene Entscheidung hinterfragen?
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Stärker die Weiterbildung der Mitarbeiter fördern und vorantreiben
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Schön wären Teambildungsmaßnahmen um auch außerhalb der Firma/Arbeitszeit Gemeinsamkeiten zu finden
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Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Digitalisierung wie geplant vorantreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pacon Real Estate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


auch hier konnte ich nicht feststellen das unterschiede gemacht werden
5
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Jeder wird geschätzt und gefördert
5
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Nicht beurteilbar.
3
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Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt, auf gesundheitliche Einschränkungen wird Rücksicht genommen
Tragen mit ihrem Wissen eine Menge bei und sind immer eine große Unterstützung.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacon Real Estate ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Firmen kommen zum Teil nicht mehr sobald der Firmen Name fällt.
1
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Das Image der Firma ist gerade in der letzten Zeit besser geworden und man versucht alles
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildungen oder sonstige Dinge. Versprochen wird viel umgesetzt nichts.
1
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Es werden viele Fortbildungen angeboten
5
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gehen auch auf Vorschläge ein die auserhalb des Jobs sind
5
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Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
5
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Schulungen werden ständig angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pacon Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pacon Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pacon Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pacon Real Estate als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Pacon Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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