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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitsplatz: Sehr schönes Arbeitsumfeld mit modernem Equipment und gut ausgestatteten Büros. Die Arbeitsplätze bieten optimale Voraussetzungen für konzentriertes und effizientes Arbeiten.
- Benefits: Besonders positiv sind auch die zusätzlichen Benefits wie Poolfahrzeuge, ein Mittagessensangebot sowie kostenlose Getränke und Kaffee – kleine Extras, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.
- AZ-Modell: Neben den festgelegten Kernarbeitszeiten können die Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells flexibel gestaltet werden. Gleichzeitig hat man viel Freiraum, um selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.
Trotz ...
Man hat seine Ruhe und prinzipiell versucht man es jedem recht zu machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
trägt Scheuklappen
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Teambuilding-Maßnahmen könnten ggf. eine willkommene Abwechslung und Bereicherung sein.
Strukturierung und Optimierung und klare Definition der Aufgabengebiete
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von palatin Hausverwaltungen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Variiert, aber generell gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- palatin Hausverwaltungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet palatin Hausverwaltungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen palatin Hausverwaltungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei palatin Hausverwaltungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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