Ihr Unternehmen?
PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Filmnächte sind eine spannende Marke.
Nie, nie wieder
freundliches familiäres Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die 5 Sterne Bewertung vor mir kann ich nicht nachvollziehen und entspricht meiner Ansicht nach auch nicht der Realität. In diesem Unternehmen läuft vieles leider nicht rund und nicht richtig, weil Probleme nicht wahrgenommen und/oder gesehen werden wollen bzw. auch nicht dagegen vorgegangen wird. Es gibt viel Potenzial und mehrjährige Erfahrung. Mit den richtigen Personen wäre das miteinander arbeiten auch viel angenehmer und vor allem ehrlicher.
Quasi alles
die Technik funktionier nicht so wie sie sein sollte, was daran geändert wird
Verbesserungsvorschläge
Kurz in Stichpunkten: Mitarbeiter führen und auch mal durchgreifen bzw. Maßnahmen schaffen, die Probleme innerhalb des Teams unterbinden!; Kompetenzen der Mitarbeiter:innen erkennen, fördern und stärken; Klare Struktur, Aufgabenverteilung und Hierarchien schaffen
Sexisitschen Vorgesetzten rauswerfen, Falschaussagen zu Gehalt und Pausenzeiten unterbinden, verbesserte klimatische Bedingungen, einfachste Mülltrennung wäre bereits eins Fortschritt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie weitere Sozialleistungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wird durch 3 Personen geführt. Wobei das Wort geführt nicht passt. Denn Führung wie sie sein sollte vermisst man im Unternehmen. Menschlich sind alle drei okay, aber ich beziehe mich hier auf den Punkt Kollegenzusammenhalt... Es fehlt leider auch oft an kompetenten, nachvollziehbaren und schnellen Entscheidungen. In wöchentlichen Meetings werden verschiedene Themen in großer Runde besprochen, aber selten kommt es direkt zu einer Einigung bzw. Entscheidung. Mitarbeiter:innen machen sich wochen-/monatelang Gedanken zu wichtigen Themen um kurz vor Abschluss, ...
Schrecklich, Mobbing und sexistische Bemerkungen an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird angeboten Weiterbildungen wahrzunehmen, aber auch hier fehlt es an schnelle, klaren Entscheidungen dazu, diese auch zu tätigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.

































