Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage, Kollegen
Die Kollegen die zusammenhalten.
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Restaurantleiter der sehr aufdringlich ist
Fehlende Wertschätzing der Angestellten gegenüber
Launische Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Personalessen ist eine zumutung
Zuschläge bezahlen
Mehr Arbeitnehmerorientiert handeln
Werden eh nicht umgesetzt
nicht immer wie in der Vergangenheit auf die falschen Leute setzen
Sein Arbeitsklima verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Panorama Hotel- und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, Leitung selber im späteren Alter
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panorama Hotel- und Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens fair, nicht immer
Diktativer Führungsstil, keine Kompromissbereitschaft
Der Alkohol lässt grüßen. Anders hält man es nicht mehr aus.
Besuch in der eigen Bar sind fast schon normal, genauso wie die männlichen Gäste anzuquatschen und Ihnen sehr viel Aufmerksamkeit zu schenken.
Gibt keine Viertel Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Ahnung- nur Praktikum
Wird nur gegen Gegenleistung gefördert. Und wenn keine Gegenleistung kommt z.B mehr Stunden wird das ewig nachgetragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Panorama Hotel- und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Panorama Hotel- und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panorama Hotel- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen