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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn immer pünktlich
Pünktliche Lohnzahlung
Das einzige was ich überhaupt gut finde ist dass man Geld verdienen kann
Pünktlicher lohn
Pünktliche Zahlung zwischen dem 10. und 15. des Folgemonats.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde mal Angerufen weshalb ich nicht gearbeitet hab...hatte urlaub .
Zeiten werden nicht immer gemerkt und einem wird hinterher Telefoniert trotz das man die Zeiten per Mail schickt.
mindestens 5 mal wurde in den Letzten 5 Monaten Bezirke geändert(Zeitungen werden an andere Haltestelle Geliefert und vergrößert/Verkleinert), sieht für mich so aus als würden die keine neuen Angestellten finden Kein Wunder...
Lohn sehr oft fehlerhaft und man muss darum kämpfen diesen zu bekommen. Wenn man sich beschwert wird nicht mehr geantwortet und einfach ignoriert.
Mangelnde Wertschätzung
Mangelnde Emphatie
Zusteller sind ausschliesslich ein Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitungen Weg sperren das Kein Anwohner Dran Kommt um auch nicht mehr Drucken zu müssen. Zeitungen besser Ablegen viele sind schon zerstört bevor man Angefangen hat (Nicht Durch Anwohner)
Der lohn könnte besser ausfallen und die angegebene Zustellerzeit angepasst werden. Anstatt eine Karre wo nur 6 packete drauf passen einen Bollerwagen zur Verfügung stellen. Kostenlose Müllsäcke für den Abfall bereitstellen.
Mehr Lohn zahlen
Bei Urlaub sollte nicht nur die Pauschale bezahlt werden
Weihnachtsgeld sollte es auch geben
Der Arbeitgeber sollte sich mehr für seine Arbeitnehmer einsetzen und sich in diese hineinversetzen können
Zuschlag bei schweren Exemplaren oder auch im Winter. Panorama könnte die Steuerpauschale übernehmen. Zahlreiche Unternehmen übernehmen die, ist möglich. Prämie für dauerhafte gute Zustellung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Panorama Vertriebsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die gleichen Chancen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panorama Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Panorama Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Panorama Vertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panorama Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panorama Vertriebsgesellschaft als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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