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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit zwei Jahren bei PAPACKS und bin wirklich begeistert von der Unternehmensphilosophie. Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, und es gibt viele innovative Projekte, an denen man mitwirken kann. Das Team ist hochmotiviert, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch die Work-Life-Balance stimmt – flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung runden das Ganze ab.
Gute Geld für Arbeit in Produktion, sauber Arbeitsplatz, gute Chefin helfen viel bei Probleme und Behörde, Wasser jederzeit zum trinken da, viel warm im Sommer und haben lufter am Arbeitsplatz. Arbeitskleidung jederzeit tauschen wenn kaputt
the good days when they were there
Kaffe und Wasser wird von der Firma bezahlt. Top
Hardware kann man sich selbst aussuchen
Die Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Große Chefs nicht gleich behandeln andere.
Du wirst sofort gekündigt, wenn man krank wird
Wenig Parkplätze in der Nähe. Aber auch nicht schlimm. Es gibt einen großen Parkplatz in der Nähe 5 Minuten Fuß weg
Verbesserungsvorschläge
plant manager should get training how to handle and talk with employees
Sie sollten sich mal kundig machen, was in Deutschland für Hygiene Vorschriften gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PAPACKS SALES ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Job bei PAPACKS kann ein Segen sein weil man Teil von etwas großem ist.
Innerhalb 2 Jahren über 5 Durchbrüche in nachhaltiger Verpackungsindustrie
Immer abwechslungsreiche Kunden und Projekte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAPACKS SALES ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intern, for real miserable
Viele Sprachen, nicht gut unterhalten
Auch in Teammeetings kann es mal laut werden und persönlich werden. Absolutes no-Go !!!!!!
Ist in dem Unternehmen nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht. nur wenn du befreundet mit Chef und du gute petzen bist zu haben Chancen auf hohere Position.
Nur wenn dich die Chef mag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAPACKS SALES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PAPACKS SALES schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAPACKS SALES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAPACKS SALES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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Kultur
PAPACKS SALES
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PAPACKS SALES
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung