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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung und Erreichbarkeit
1-2 Kollegen waren nett
Lohn kommt immer pünktlich
Gute Bezahlung
Heizung und Toilette vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Apo Leitung, Chef kümmert sich um nichts weil er andere 4 Apotheken hat. Schlechte Heimversorgung
Der Ton
Die Kommunikation mit einigen Mitarbeitern
Bevorzugung einiger Angestellte - man ist nicht gleich ubd6das merkt man auch
Alles wie beschrieben. 4 Jahre mit Angst zur Arbeit gehen.
Unüberlegte Entscheidungen, sprunghafte, nervöse, impulsive Konzessionärin
Verbesserungsvorschläge
Es sollte, zumindest einmal in der Woche, ein kurzes Team-Meeting geben, in welchem man Probleme ansprechen kann, die die Firma betreffen. So können auch Fehler verhindert werden.
Er ist sehr nett und man kann mit Ihm reden.
Er könnte auch mal Kollegen einstellen die mehr unterstützen und nicht mit Abwesenheit prallen.
Für besseres Arbeitsklima sorgen, der Chef sollte sich mal um seinen Laden und Mitarbeitern kümmern statt nur auf die Umsätze
Kein Vorschläge. Ein gutes Team ist das wichtigste für uns
Mehr auf individuellen Familienhintergrund eingehen
Mehr auf Angestellte mit Kindern eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Paracelsus Apotheke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wäre viel einfacher zusammen zu arbeiten, wenn alle zur Arbeit erscheinen würden. Leider lassen sich viele Kolleginnen einfach sehr oft grundlos krankschreiben und Rest der Mitarbeiter muss die Arbeit für zwei und manchmal für drei Mitarbeiter schaffen. Und die andere Kommentare hier werde ich nie verstehen, so viel Mühe und Kraft wie in diesen Betrieb reingesteckt wird, habe ich noch nie gesehen. Das ist auch nicht gerecht was zu beurteilen, wenn die Leistung von anderen Mitarbeiter nicht da war, ...
Super, jeder hilft jeden.
Ich verstehe es Kollegen nicht die sich beschweren aber nie da waren.
Jeder hilft jeden wo er kann. Nur zusammen kommt man voran.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paracelsus Apotheke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann die Firma wohl noch etwas nachlegen. Es sind zumindest keine offensichtlichen Möglichkeiten zu erkennen.
Keine Weiterbildungen/ Fortbildungen in dem Betrieb möglich
Keine möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paracelsus Apotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Paracelsus Apotheke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paracelsus Apotheke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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