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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie gute Lage des Hauses
Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung zischen Wohnort und Arbeitsstelle
All die oben aufgeführten Punkte; hier hatte man keine Freude an, bei und mit der Arbeit.
keine, kann mich zur Zeit nicht beklagen
Private Fehden haben nichts vor Personal und Gästen zu suchen! TEAMWORK! Hier arbeitet man leider entweder für sich, für oder gegen jemand anderen, aber niemals miteinander! Arbeitsrecht wenigstens mal durchlesen und das wichtigste anwenden; neue, aktuelle Technik verwenden und den ganzen alten, uralten und ururalten Scheiß rausschmeißen! Wir haben mittlerweile das 21. Jahrhundert erreicht!
sich selbst weiterbilden, von qualifizierten Mitarbeitern Vorschläge annehmen,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier am liebsten kein einziger Stern, das Vorgesetztetenverhalten entspricht keinem Vorbild! Probleme werden tot geschwiegen, Vorgesetzte können weder ein Geschäft führen noch Personal leiten
Das Ehepaar hat keinerlei betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Fachwissen. Auch spreche ich ihnen Führungsqualitäten ab. Das Hotel wird gegen die Wand gefahren. 8 Kündigungen in einem Jahr sprechen für sich. Auch menschlich sehr mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sollte ein Minuszeichen davor, es gibt weder das eine noch das andere, was leider auch bei den länger Angestellten auffällig ist
