Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten auch an diversen Standorten möglich
Arbeitsklima, Benefiz, Hilfe der Kollegen
Flexibles Arbeiten, ohne Kernarbeitszeit
als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und geachtet.
Auf die Work- Life Balance wird geachtet und die Mitarbeiter sind trotz der vielen Arbeit immer für ein Kaffeeklatsch zu haben. Das Wachstum der Ypsilon spricht für sich. Ein junges, hart arbeitendes Team mit dem man es gerne noch viele Jahre aushält.
Entspannte Atmospäre. Individuelle Lösungen. Inhabergeführt. Leistung muss gebracht werden, na klar. Aber in Absprache und ohne unsachgerechten Druck.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht offen für Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Beschwerden.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersversorgung für jeden Angestellten
Transparente Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super entspannt
Leisten muss man überall. Aber bei guter Atmosphäre fällts leicht.
Kann die vorherigen Bewertungen gerne zitieren
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten sehr am Herzen.
locker - vertrauensbasiert - leiste, wann Du kannst
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht immer besser, aber das ist eine Kritik an der heutigen Gesellschaft und nicht nur unternehmensbezogen.
Fehlender Informationsfluss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gerne gesehen und unterstützt
Alles Verhandlungssache
Weiterbildungen werden durchweg gefördert
Karriereperspektiven könnten klarer sein.
Von Vorgesetzten gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.