Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ParkNow?

ParkNow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ParkNow besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von ParkNow das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

ParkNow als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Interessante Aufgaben
- Freiraum zu gestalten
- Extrem gutes Team und Teamatmosphäre
- Toller Sinn für Humor im deutschen Team

Juli 2020Bewertung lesen

flexibel, jung, ehrgeizig

Oktober 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Der Kollegenzusammenhalt sollte besser funktionieren

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kleines Unternehmen mit vielen New Hires auch auf Management Ebene, die alle in den letzten 1-2 Jahren ehrgeizig und mit Zug zum Tor angetreten sind. Die Karrierewege nach oben sind noch nicht etabliert und strukturiert vorgezeichnet. DIe Möglichkeiten die sich ergeben, werden von vielen ins Visier genommen. Weiterbildungsprogramme gibt es im formellen Sinne auch noch nicht, auch wenn die Aufgabenfülle und Möglichkeiten Ownership zu übernehmen, ein gutes On the job Learning ermöglicht.

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