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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
InternetnutzungDie familiäre Atmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die spannende Entwicklung.
Nimmt sich der Probleme an
Zeitliche felxibilität wird nicht nur vom Mitarbeiter gefordert, sonder wird auch seitens der Firma ermöglicht für privates.
Das Kollegiale, ich denke dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr positiv ist, da können sich andere Firmen eine Scheibe davon abschneiden.
Die familiäre Atmosphäre, hier darf man lachen und so sein wie man ist, mit all seinen Facetten. Wer Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hat, ist hier richtig.
Fairer Umgang
Tolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Manchmal kommen die Infos zu spät und eher unverbindlich.
Schlechte Kommunikation
Ich denke die negativen Punkte gibt es in jedem Unternehmen. Bei uns ist es meiner Meinung nach dem Wachstum geschuldet, wird aber durch Struktur veränderungen in einzelnen Abteilungen eher Stückt für Stück besser! Dauert halt...
Offener und verbindlicher kommunizieren. Den Weg, der gerade begonnen wurde, konsequent fortführen.
Einzelne Führungskräfte überdenken…
In manchen Bereichen etwas mehr den Mitarbeiter beLOHNen.
Ansonsten muss man eigtl. nicht viel ändern. Mir gefällt die Arbeitsweise und gewisse Freiheiten.
Weiter so, offen bleiben, lernen, Investitionen in techn. Forschung und Entwicklung, den Mitarbeitern vertrauen.
Schnellerer Informationsfluss
Home Office
Parkplatzsituation
Vertrauen in die Mitarbeiter stärken
Der am besten bewertete Faktor von paromed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Paromed organisiert mehrmals im Jahr Mitarbeiterveranstaltungen und wir trinken im Kollegenkreis auch nach der Arbeit öfter mal das ein oder andere Bierchen.
Jeder hilft hier jedem - so ein Zusammenhalt unter den Kollegen ist selten. Es werden auch keine Aufgaben auf andere abgewälzt. Jeder erhält eine ausführliche Einarbeitung und wenn man nicht qualifiziert genug für eine Aufgabe ist, so erhält man immer Hilfestellung.
Könnte besser nicht sein. Locker, offen, bei Problemen wird zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von paromed ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat Verbesserungspotential. Aktuell geht aber vieles in die richtige Richtung.
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten, die über das laufende sowie das aktuelle Tagesgeschäft informieren. Allerdings könnten mache Entscheidungen schneller kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch noch ausbaufähig. Aber auch hier tut sich gerade etwas, das spannend ist.
Dieser Punkt ist abhängig von der Einstellung der Person. Wenn man möchte und sich in die Waagschale wirft, so gibt es verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen selbst und das Unternehmen weiterbringen. Man muss nur danach fragen.
Hier ist wieder Eigenverantwortung gefragt, dann klappt das schon.
