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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die spannende Entwicklung.
Nimmt sich der Probleme an
Zeitliche felxibilität wird nicht nur vom Mitarbeiter gefordert, sonder wird auch seitens der Firma ermöglicht für privates.
Das Kollegiale, ich denke dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr positiv ist, da können sich andere Firmen eine Scheibe davon abschneiden.
Die familiäre Atmosphäre, hier darf man lachen und so sein wie man ist, mit all seinen Facetten. Wer Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hat, ist hier richtig.
Fairer Umgang
Tolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal kommen die Infos zu spät und eher unverbindlich.
Schlechte Kommunikation
Ich denke die negativen Punkte gibt es in jedem Unternehmen. Bei uns ist es meiner Meinung nach dem Wachstum geschuldet, wird aber durch Struktur veränderungen in einzelnen Abteilungen eher Stückt für Stück besser! Dauert halt...
Verbesserungsvorschläge
Offener und verbindlicher kommunizieren. Den Weg, der gerade begonnen wurde, konsequent fortführen.
Einzelne Führungskräfte überdenken…
In manchen Bereichen etwas mehr den Mitarbeiter beLOHNen.
Ansonsten muss man eigtl. nicht viel ändern. Mir gefällt die Arbeitsweise und gewisse Freiheiten.
Weiter so, offen bleiben, lernen, Investitionen in techn. Forschung und Entwicklung, den Mitarbeitern vertrauen.
Schnellerer Informationsfluss
Home Office
Parkplatzsituation
Vertrauen in die Mitarbeiter stärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von paromed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied im Vergleich zu jungen Kollegen. Sogar bei Neueinstellungen werden Ältere noch berücksichtigt.
Auch ältere Kollegen erhalten eine Chance. Das Alterspielt keine Rolle!
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von paromed ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat Verbesserungspotential. Aktuell geht aber vieles in die richtige Richtung.
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten, die über das laufende sowie das aktuelle Tagesgeschäft informieren. Allerdings könnten mache Entscheidungen schneller kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch noch ausbaufähig. Aber auch hier tut sich gerade etwas, das spannend ist.
Dieser Punkt ist abhängig von der Einstellung der Person. Wenn man möchte und sich in die Waagschale wirft, so gibt es verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen selbst und das Unternehmen weiterbringen. Man muss nur danach fragen.
Hier ist wieder Eigenverantwortung gefragt, dann klappt das schon.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- paromed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet paromed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen paromed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei paromed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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