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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten65%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 17 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeIm großen und ganzen nichts
Wäre mir bald nichts eingefallen, ausser pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wobei das Jahresgehalt ja sowieso auf 12 Monate gerechnet wird und es so schon im Lohn enthalten ist.
nichts - keinerlei Kommunikation von oben - nur friß oder stirb
Verkrustete Strukturen
Keine zukunftsfähige Strategie
Arbeitskultur aus dem Mittelalter
Mitarbeiter werden wie Ware behandelt
Machtgeile Führungskräfte
Im großen und ganzen alles
Eingebildete Vorgesetzte die völlig unfähig sind
Einfach alles
Nichts schlechtes
Vielleicht wäre es an der Zeit, dass der ein oder andere Vorgesetzte entlassen und ausgetauscht wird.
Nicht unfähige Vorgesetzte verdienen das Geld sondern der Arbeiter
Wo fange ich da an?
Hürde zwischen "alten" Arbeitsverträgen und "neuen" etwas lockern.
Die mit 35 Std.-Woche sollten 2,5 Stunden mehr arbeiten und die mit 40 Std.-Woche dann auf 37,5 Std.-Woche kürzen können.
Dringend notwendig wäre es, das Arbeitsklima zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Passauer Neue Presse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind toll- aber man merkt, dass alle einfach im selben Boot sitzen.
Die Frustration ist leider sehr hoch
Alle Kollegen sitzen im selben Boot das scheißt zusammen, aber es gibt halt auch die Kollegen die einen für ein Ei verkaufen nur um gut dastehen zu können
Viele Kollegen sind zu Freunden geworden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passauer Neue Presse ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigentlich sollte man hier mit null Sternen bewerten können, da selbst einer noch zu viel ist.
Micro management auf allen Ebenen
Teilweise unmöglich. Man ist in dieser Firma nur eine Nummer
Der Vorgesetzte ist der König auf Abruf der auch um seinen Job bangen muss weil es jeden erwischen kann
Es gibt nur eine Meinung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Null Raum für Aufstiegschancen, man bleibt immer der kleine, dumme Angestellte
Weiterbildungen werden nicht wertgeschätzt, Vitamin B vom Vorteil
Gibt es nur für Kollegen die fleißig im Büro Bericht erstatten
Weiterbildung ist nur interessant wenn jemand gebunden werden kann bzw. selbst davon profitiert wird
Kriecher sind immer im Vorteil und wer lange und tief genug kriecht kann auch mal befördert werden
