Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP?

Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score11 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
56%56
Parkplatz
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
22%22
Betriebsarzt
22%22
Homeoffice
22%22
Diensthandy
22%22
Kantine
11%11
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Infos, Lohn, atmosfere, mitarbeiter

August 2019Bewertung lesen

Internationalität, Mandate

Mai 2017Bewertung lesen

Büroausstattung

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stress, kein Home office, kein Autofirma oder telefon

August 2019Bewertung lesen

Miteinander, Aussichten, Führungskultur

Mai 2017Bewertung lesen

Office Management

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bessere Lohn, bessere Kondition, auch für Kinder

August 2019Bewertung lesen

Konstruktives Feedback

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.