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Paul Peschke GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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  • 16 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Paul Peschke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,04 Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge

  • Anderer Umgang mit Miatrbeitern, Förderung der Mitarbeitern und Schaffung der Hirarchien die Stück für Stück abgeschafft wurden. Den einzelnen Stabsstellen die Verantwortung übertragen.

Pro

Saubere Arbeitsumgebung. Sehr gute Ausstattung.

Contra

Fehlende Führungskompetenz und Führungskultur in der Geschäftsführung. Der Glaube man sei unnahrbar und erhaben über alles und hat grenzenloses Wissen hilft nicht über die in der Realtität weitreichende Plaungslosigkeit bestimmter Funktionen in der GL. Eine Hirarchie als solches wurde Stück für Stück abgeschafft, Meinungen von Fachleuten und Facharbeiter oder Führungskräften schlicht ignoriert. Fachkräfte sind kaum mehr interessiert an einem Job, Fluktration in den Führungspositionen der letzten 3-4 Jahre sehr hoch. Fast keiner der AL der nicht gehen musste oder dessen Stelle nicht mehr gibt.

  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

GL(Männlich) nicht in der Lage mit Mitarbeitern bei Problemen ein klärendes Gespräch zu führen. Es folgt dann sehr schnell die Entlassung trotz bestätigter sehr guter Leistung und keinen einzigen Tag krank gewesen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Besuch von Seminaren im Umgang mit Mitarbeitern für den Kopf der Firma.

Pro

Gehalt, Sozialleistungen, Ausbildungsanteil, Sauberkeit, Ordnung

Contra

Der Kopf der Firma ist grundsätzlich nicht in der Lage mit Mitarbeitern, auch mit Führungskräften, klärende Vieraugengespräche zu führen. Ihm fällt es sogar schwer diese zu Grüßen. Die fachliche Kompetenz bei Ihm ist sehr gut aber die persönliche Entwicklung sehr sehr schlecht. Die Entlassung kommt dann sehr schnell und überraschend ohne ein Gespräch.

  • 20.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Image

Meiner Meinung nach ist die Firma Peschke völlig überfordert mit der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, vor allem in dem Bereich Personal. In der kurzen Zeit, in der ich dort gearbeitet habe , bemerkte ich direkt dass von der Führungsebene Entscheidungen getroffen werden ohne vorherige Absprache mit der jeweiligen Abteilung. Eine Kündigung zu schreiben ohne dies mit dem Meister davor zu besprechen ist in meinen Augen keine ernstzunehmende Firma.

Pro

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
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    37.5%
    Genügend (8)
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    2,04
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kununu Scores im Vergleich

Paul Peschke GmbH
2,04
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,94
34.003 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.711.000 Bewertungen