Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PCC FoliaConcept?

PCC FoliaConcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PCC FoliaConcept schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PCC FoliaConcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PCC FoliaConcept das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei PCC FoliaConcept wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PCC FoliaConcept als eher traditionell.

PCC FoliaConcept als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PCC FoliaConcept

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

PCC FoliaConcept

Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird voller Einsatz, auch mit Überstunden verlangt.
Dieses wurde zu meiner Zeit mit Quartalsboni vergütet. Die Geschäftsführung pflegt eine transparente Mitarbeiter-Kommunikation.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die totale Kontrolle der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung

November 2017Bewertung lesen

Schichtarbeit wird verlangt.