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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er wirklich kritische Zeiten gemeistert hat.
Loyalität zu den Mitarbeitern und zum Standort Deutschland ist groß. Extrem niedrige Fluktuationsrate. Auch in schlechten Zeiten wird alles getan, um Mitarbeiter zu halten. Durch dick und dünn eben...
Traditionsbewusst, fair, kollegial, tolle Truppe
Der deutsche Standort wird weitergeführt.
Bereit zu Veränderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er unseren kleinen Disput erst zu spät nachgegeben hat.
Ich habe während meiner Zeit bei Pekrun nur gute Erfahrungen gemacht. Das betrifft sowohl die Kollegen als auch das Management. Schlechte Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und sind in der Sache teilweise falsch und unfair. Vielleicht ein verschmähter Bewerber oder Low-Performer???
Als schlecht kann ich nichts deklarieren, da Bereitschaft und Bewegung im Spiel ist.
Verbesserungsvorschläge
Bin zu lange raus.
Weiter so! Traditionen pflegen und offen für Neuerungen sein! Ihr macht vieles richtig und gut!
An dem, was verbessert werden kann, wird bereits gearbeitet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pekrun Getriebebau ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit der Entlohnung war ich sehr zufrieden, musste mir sie aber teils
erkämpfen. In schlechten Zeiten mussten wir aber auch auf unseren
Lohn lange warten.
Für ein Unternehmen dieser Größe gute Gehalts und Lohnstruktur
Zahlung von Leistungszulagen, Schichtzulagen , Weihnachts-uns Urlaubsgeld
Branchenüblich, an den Metaller Tarif angelehnt, Grundentgelt plus variable Leistungszulage, on top Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es gibt nichts zu verschenken, gutes Geld für gute Arbeit. Das Gesamtpaket passt.
Mehr geht immer. Mehr als fair ist es aber auch!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pekrun Getriebebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pekrun Getriebebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pekrun Getriebebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pekrun Getriebebau als eher traditionell.
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Pekrun Getriebebau
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JobFür mich
Pekrun Getriebebau
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