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Pension 
Prenzlberg 
Gmbh
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Pension Prenzlberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird versucht gemeinschaftlich auf die Umwelt zu achten.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pension Prenzlberg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach außen werden den Gästen/Kunden falsche Tatsachen vorgegauckelt die nicht der Wahrheit entsprechen.
Geschäftsführung ist ein positiver Eindruck nach Außen wichtiger als alles andere. Darauf wird mehr wert gelegt, als ein menschlicher Umgang im Unternehmen oder mit Kollegen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich. Hier gibt es nur die Geschäftsführung und ihren Sohn den Hauseigentürmer.
1
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