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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So eine Arbeitsatmosphäre findet man selten
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Urlaubsgeld
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Das die Firma noch nicht pleite gegangen ist
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Pünktlicher Lohn, flexibel in der Arbeitszeit, Urlaubsgeld, 30d Urlaub, Parken auf dem Gelände, Kollegen halten innerhalb der Abteilungen zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung gleich null
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Manche Hähne glauben, dass die Sonne ihretwegen aufgeht
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Die Abteilungen stützen sich gegenseitig zu wenig, Mitarbeiter fühlen sich nicht ernst genommen, es wird zu viel geredet und zu wenig entschieden!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion wäre ein Anfang
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2. Standbein schaffen
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Würden Sie bei sich selbst gerne Mitarbeiter sein wollen?
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Die Zukunft des Unternehmens besser absichern, mit realistischerem Blick für Entwicklung, Absatz, Mitarbeiterzufriedenheit und Außenwirkung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von perfecta schneidemaschinenwerk bautzen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere durch Jobwechsel möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • perfecta schneidemaschinenwerk bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet perfecta schneidemaschinenwerk bautzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen perfecta schneidemaschinenwerk bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei perfecta schneidemaschinenwerk bautzen als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
perfecta schneidemaschinenwerk bautzen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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