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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, Mitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht, dürfen eigenverantwortlich arbeiten.
Die Power des Teams und die klare Mission Unternehmen zu großartigen Arbeitgebern zu machen. Wir werden ganz gezielt gefördert und auch gefordert. So lerne ich unglaublich viel und bringe gleichzeitig gute Leistungen. Insgesamt ist es ein fruchtbarer Boden für meine Entwicklung.
Super modernes und vorbildliches Auftreten als Arbeitgeber.
Coole Produkte und Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Getränke, Obst und Snacks werden kostenfrei gestellt. Das verleitet doch ab und an dazu, die Kalorienbomben zu snacken. Daher wäre eine Umstellung auf gesündere und leichtere Snacks und Getränke toll.
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten geraten langsam an ihre Grenzen. Die Planungen für einen weiteren Standort laufen. Wenn das Projekt etwas beschleunigt wird, könnte man neue Mitarbeiter noch besser einarbeiten und auch in den Teams unterbringen.
Kaffeekapseln durch umweltfreundliche Lösungen austauschen.
Neue Räumlichkeiten, das bisherige Office ist cool aber stößt an die Grenzen.
Das Wissensmanagement verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Personal Campus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Image, alle sind motiviert und wollen es gemeinsam schaffen das Unternehmen größer zu machen.
Es ist ein junges Unternehmen. Da kommt das Start-Up Image zugute. Alle die hier arbeiten, sind von der Mission des Unternehmens überzeugt und haben Bock darauf, diese zusammen umzusetzen. Das merkt man im Team und auch in der Wirkung nach außen.
Es ist ein junges Unternehmen mit Startup-Charakter. Die Mission ist klar und die wird nach außen getragen um die Welt ein bisschen besser zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich ja nebenher noch studiere wird, es gerade in der Prüfungsphase mit dem Arbeiten manchmal ziemlich stressig. Für die Chefs geht die Uni aber vor und sie haben volles Verständnis dafür, dass ich in der Prüfungsphase manchmal etwas kürzertreten muss.
Ab dem ersten Tag hat man viele Freiheiten und Möglichkeiten. Es werden 7 % der Arbeitszeit für die persönliche Weiterbildung und Innovationsprojekte freigehalten.
Es gibt eine kleine Bibliothek mit vielen Fachbüchern und auch Literatur zur Persönlichkeitsentwicklung.
Das Unternehmen wächst, daher entstehen viele Chancen sich fachlich oder in der Führung zu entwickeln.
Bereits im Vorstellungsgespräch wurden mir das Konzept der Führungslaufbahn erklärt. Die Gründer legen großen Wert auf Weiterbildung und -entwicklung. Keiner soll stehen bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personal Campus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Personal Campus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personal Campus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Personal Campus
Branchendurchschnitt: Internet
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Personal Campus
Branchendurchschnitt: Internet






























