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Perspektive - ein fachliches Zuhause - Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Perspektive
-
ein
fachliches
Zuhause
-
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit, Dienstplanung
Chance für die Kids, Chance für die Mitarbeiter.
Ferienfreizeit.
Eine Bewertung schreibt, dass man doch in die Kids an erster Stelle denkt und mehr investieren kann
Ferienfreizeiten nach Msllorca, Italien, Dänemark uvm ist natürlich auch etwas, was für die Kids und MA super ist.
Jeder kann sich in der Arbeit individuell einbringen und jeden Dienst frei gestalten
Wir geben allen Kindern die Chance, egal welche Vergangenheit vorliegt.
Kommunikation, Entfaltungsmöglichkeiten
Das umfassende Zusatzpaket zu meinem Gehalt (z.B. zusätzliche Krankenversicherung und Hansefit) und jedes Jahr auf neue die persönlichen Weihnachtsgeschichte die meine Kids mit aussuchen dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsebene
Papatastisch
Die Rufbereitschaften werden nicht vergütet
Verbesserungsvorschläge
Andere Personalreferentin. Dann würden viele Mitarbeiter wiederkommen
Mehr Personal einstellen
Überstunden ausbezahlen
Springer Kräfte einstellen
Es gibt immer was zu verbessern, aber insgesamt ist es wirklich gut.
Mehr Wertschätzung für die erbrachte Leistung
Mir fällt nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive - ein fachliches Zuhause ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch nie ein Problem gehabt, vielleicht liegt es daran, dass es kaum ältere Kollegen gibt, weil alle nach paar Jahren spätestens kündigen
Super, auch mit Personen die Körperlich eingeschränkt sind
Ob junger oder alter Kollege - jeder wird gleich behandelt und geschätzt.
Rücksicht ist selbstverständlich
Bedürfnisorientiert. Es wird geschaut was geht und wo Unterstützung nötig ist.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive - ein fachliches Zuhause ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider hat die Kinder- und Jugendhilfe von Haus aus einen nicht so guten Ruf
Tja, wird nicht besser. Wie auch
leider viele negative Kommentare durch unzufriedene ehemalige Mitarbeiter. Leider spiegelt das nicht unsere gute Arbeit und unsere gute Zusammenarbeit mit den Kostenträgern. Ausnahmen gibt es immer und in jedem Bereich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt einen Traineeplan den man absolvieren kann. Man kommt auch nur in nächste Gehaltsstufen wenn man was dafür tut. Nicht so wie in anderen Unternehmen wo man nach Jahren Immer weiter kommt.
Stufe 2 erreicht man nach einem einarbeitungsplan, Stufe 3 wenn man Fortbildungen absolviert Stufe 4 ??? Ob es danach noch möglich ist, bestimmt nur wieder mit gewissen Forderungen...
Durch einen Einarbeitungsbogen und Fortbildungsangebote können bei dem entsprechende Engagement verhältnismäßig schnell die nächsthöheren Tarifentgeltstufen erreicht werden. Das System finde ich gut!
Es wird die Möglichkeit gegeben eine Fort/Weiterbildung zur Fachkraft in der Jugendhilffe abzuschließen, wofür es bei Abschluss nochmsl das Gehslt erhöht wird
Die Trainees sind super und hilfreich für den Alltag in der Wohnruppe.
Dahingehend bemüht sich die Perspektive sehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perspektive - ein fachliches Zuhause wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Perspektive - ein fachliches Zuhause besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perspektive - ein fachliches Zuhause als eher modern.
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Perspektive - ein fachliches Zuhause
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Perspektive - ein fachliches Zuhause
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