Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man sieht wie man vieles nicht machen sollte. Das bringt einen persönlich definitiv weiter.
-Gut ist dass die VG ein offenes Ohr haben und bei Problemen helfen.
-Kaffee und Wasserspender sind umsonst.
-Fleiß wird belohnt
-BBQ‘s nach Versammlungen sind immer am Start
-Verbesserungsvorschläge werden gewünscht
Gibt nichts
Die Empathie und das Einfühlungsvermögen. Hier bin ich keine Nummer sondern Teil eines Teams. Hierarchiestufen gibt es nicht. Hier ziehen alle an einem Strang egal ob Angestellter oder Geschäftsführung.
der Arbeitgeber hat wirklich für Jeden ein offenes Ohr, gute Leistungen werden anerkannt und gelobt, es wird sehr auf Augenhöhe kommuniziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles. Niemand sollte diese Erfahrung machen müssen.
Keine wirkliche Wertschätzung der einzelnen (!) Mitarbeiter.
Kann ich persönlich nichts negatives sagen. Gibt solche Tage und solche Tage aber die gibt es in anderen Betrieben auch.
Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden.
Neue Führungskräfte ohne Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Um Facharbeiter halten zu können sollten sie auch Fachgerecht entlohnt werden. Wertschätzung und Prämiensysteme würden die Arbeitsmoral steigern. Work-Life-Balance muss angegangen und umgesetzt werden. Auf eigene Mitarbeiter setzen anstatt Leiharbeiter.
-Die Kommunikation und die Planung sollten verbessert werden. Dadurch entsteht weniger Stress und Unruhe.
-Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
-Dienstfahrzeuge sollten erneuert werden
-Mehr Platz zum arbeiten
Einführung von z. B. digitalen Tools, um die Arbeit zu erleichtern und zu beschleunigen.
Die letzten Jammerlappen nicht unterstützen!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PETEK Reinraumtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Arbeiten oder die Tätigkeiten an sich machen sehr viel Spaß. An abwechslungsreichen Aufgaben mangelt es nicht. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut, modernes Equipment womit die Arbeit gut zu erfüllen ist.
Sie ist gut, jeder wird ernst genommen. Und jeder behandelt alle mit Respekt
Freundschaftliche Atmosphäre und super Zusammenhalt
Eine sehr Einladende Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PETEK Reinraumtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht nicht dem Aufgabengebiet oder der Verantwortung die man dort tragen muss. Gehaltserhöhungen gibt es sehr selten und wenn es welche gibt zahlen sie sich nicht aus. Es werden viele Versprechungen gemacht aber nichts davon eingehalten.
Die Ausbildungvergütung ist veraltet und vergleichsweise mit den Klassenkameraden um ein vielfaches geringer. Nach Informationen anderer ist die Ausbildungvergütung hat sich in den letzen 7 Jahren nicht geändert.
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise geringer als bei anderen Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber nicht Fachgerecht Entlohnt.
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Die Vorgesetzten freuen sich wenn man sich weiterbilden möchte.
Wer sich wirklich in eine Firma einbringen will und kompetent ist, hat hier wirklich eine gute Chance übernommen zu werden. Auch für Fortbildungen ist die Geschäftsleitung offen.
Vorgesetzte sind immer offen für Weiterbildungen und ermöglichen diese.
Wer sich weiterbilden möchte, dem wird geholfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PETEK Reinraumtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet PETEK Reinraumtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PETEK Reinraumtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PETEK Reinraumtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.



































