Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut soziales Verhalten ohne jegliche Vorurteile! Alle Menschen bekommen eine Chance sich nach Ihren Fähigkeiten einzubringen!
Ich persönlich nichts! Lediglich die gesundheitliche Situation, weil ich STÄNDIG behindert werde!
Unterstützung bekomme ein so erfolgreiches Geschäft richtig aufzubauen!
Der am besten bewertete Faktor von Peter Beyer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei guter Leistung Gewinnbeteiligung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Beyer ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als ein Mann Betrieb unmöglich wenn einem von Ärzten und andere Menschen ständig Lebensbedrohliche Neurologische Probleme VERURSACHT werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich verfüge über ein Eidetisches Gedächtnis und verfüge unter anderem über fundiertes Wirtschaftliches, Juristisches, Medizinisches Fachwissen usw. usw.!
