Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Team,gute Weiterbildungsmöglichkeiten,für Hausbesuche bekomme ich ein Firmenwagen,30min Takt Patienten, regelmäßige Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef muss mehr Chef sein
Verbesserungsvorschläge
In manchen Situationen konsequenter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von peters physiotherapie ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind lange ausgebucht,die Patienten kommen gern zu uns und sagen uns oft auch,man merkt, dass ihr ein gutes Team seid
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von peters physiotherapie ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wünsche ich mir mehr Chefverhalten,besonders alle sollen gleich behandelt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen, die der Firma was bringen,werden bezahlt,mit Hotel Übernachtung und Fahrtgeld
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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