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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann mich der vorherigen Bewertung nicht anschließen. Gehalt ist eine Verhandlungssache und wird nach Qualifikation ausgehandelt. Ich wurde bis jetzt immer vernünftig und angebracht behandelt und nie von "oben herab". Die Geschäftsführung hat ebenfalls wie die pdl immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auf Wünsche bei der Dienstplangestaltung wurde bis jetzt immer so gut es ging Rücksicht genommen und umgesetzt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Urlaubstage für die Arbeit die man leistet. Leider meist 12 Tage am Stück Dienst trotz Teilzeitjob.
Bewertung lesen
Kann nicht empathisch sein..wenn das Gesicht nicht mehr gefällt muss man gehen..egal wie man geschuftet hat für den Laden!!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage und reg. Freizeitausgleich für Arbeit am Feiertagen.
Bewertung lesen
Gerade in der Pflege sollte man die Menschlichkeit nicht verlieren und nur das Geld sehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege im Quartier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege im Quartier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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