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Pflege 
und 
Betreuungsdienst 
Up 
de 
Heid
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeigt Verständnis und motiviert einen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständiger Zeitdruck
Es soll schneller gearbeitet werden
Es soll schneller gefahren werden
Quantität geht vor Qualität
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Leistest schlechte Qualität am Kunden
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Fehlerhaftes Verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgeber soll sich schneller von unfähigen Fachkräfte ,die nicht einspringen wollen ,trennen.
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Führungskräfte austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Diensthandy
1
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Alte Arbeitsweisen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Für betriebliche Weiterbildung soll der Arbeitnehmer Unbezahlten Urlaub oder seine Überstunden nehmen
Freiwillig bietet das Unternehmen den Mitarbeitern keine Weiterbildung an von dem er kein Vorteil ziehen kann
1
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Weiterbildung nur wenn es der Leitungsebene Arbeit abnimmt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflege und Betreuungsdienst Up de Heid als eher traditionell.
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