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Nordfriesland 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen.
Bewertung lesen
Sehr Verständnisvoll für familiäre Situationen.
Bewertung lesen
Kinder-und-Jugendhilfe, Familienhilfe,Erziehung, Tagesgruppen,Stationäre Gruppen
Mein Arbeitgeber ist direkt vor Ort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Lästern trotz Schweigepflicht!
Bewertung lesen
Manchmal Personalmangel
Bewertung lesen
Mitarbeiter Teambildung könnte besser organisiert werden
Mir fallen keine Nachteile ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten, dass der Urlaub fair verteilt wird und vielleicht mehr Leute anstellen.
Bewertung lesen
Vielleicht gewissen Mitarbeitern das Gehalt erhöhen und eventuell mehr fahrtgeld zahlen.
Bewertung lesen
Sensibler agieren auf Mitarbeitervorschläge, Konflikte und Teamarbeit
Mir fällt gerade nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pflegediakonie Nordfriesland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich immer weiterbilden oder in anderen Gebieten einen Platz finden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegediakonie Nordfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegediakonie Nordfriesland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegediakonie Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegediakonie Nordfriesland als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegediakonie Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegediakonie Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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