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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber geht immer so gut es geht auf die Wünsche der Angestellten ein. Wenn man Probleme oder irgendwas anderes hat kann man direkt zur GF gehen und mit ihnen drüber reden!
Im Moment leider nicht viel geht monat für Monat immer mehr bergab personal kommt und geht da jeder der sieht was hier läuft die Flucht ergreift
Da kann man nichts gut finden der ganze Betrieb ist von oben bis ganz unten eine extreme Katastrophe
Immer für einen da man kann immer mit ihm reden lohn ist immer überpünktlich
Man hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlimmer geht immer
Parkplätze in der Pampa
Einfach alles!
Das ein Pflegedienst gegründet wurde, wo die Pflege und die Patienten nicht im Vordergrund stehen.
Das die GF sich nicht an gängige Gesetze hält... Egal in welcher Hinsicht und keinerlei Unrechtsbewusstsein hat.
Das ganz offensichtlich von Seiten der GF hier Bewertungen abgegeben werden. Statt sich mit diesen "Dream-Team" und "bester Arbeitgeber ever" Aussagen weiter lächerlich zumachen, sollte man sich über die vielen negativen Bewertungen Gedanken machen. Und auch darüber das hier einiges der Zensur zum Opfer fällt!
Das würde den Rahmen sprengen. Von Lügen und betrügen bis hin zur sehr schlechten Bezahlung das einzig richtige wäre mdk verständigen der diesen Laden mal ganz genau und nicht nur oberflächlich unter die Lupe nimmt und durchleuchtet.
Bewerbt euch nicht ihr habt hier keine Zukunft
Viele Versprechungen doch keine Besserung, alles wird schön geredet, leere Versprechen vom Arbeitgeber, nichts ändert sich. Am Ende macht er einen noch Nervlich fertig wenn man kündigt.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Chef !!!
Er sollte sich lieber aus der Pflege zurück ziehen, da er sowieso davon keine Ahnung hat!
Gibt es zu viele
Neue ehrliche Geschäftsführung einstellen. Jemand der sich auskennt und zwar sowohl im Arbeitsrecht, Steuerrecht, HGB, BGB und was es sonst noch alles gibt. Auch mit den Rechten und Pflichten eines Pflegedienstes.
Und das GF sich über die vielen, überwiegend negativen Bewertungen mal ausgiebig Gedanken macht. Diese Bewertungen kommen nicht von ungefähr.
Am besten das ganze Unternehmen dicht machen man hat hier keine Ahnung von pflege Führung oder qualitative Pflege da gibt es wesentlich bessere Pflegedienste geht in die Politik da seid ihr richtig weil reden versprechen nichts halten und lügen könnt ihr perfekt da seid ihr besser aufgehoben als in der Pflege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst bunte Hummeln ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Null alles nur vorgespielt sobald man hinter den Kulissen Einblick hat wird einem übel
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst bunte Hummeln ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, weil keine Work-life-Balance gegeben ist.
Diese Arbeitsbedingungen gab es bereits im Mittelalter. :)
Verstöße gegen Arbeitsschutzgesetz.
Vorschriften wann man zum Arzt gehen darf.
Einsatz-/Tourenplanung: kein Verlass. Dienste wurden kurzfristig geändert, telefonisch bekam man dies mitgeteilt. Ob es passte oder nicht, wurde nicht gefragt. Man hatte den Dienst anzutreten.
Generell hatte man das Gefühl das man sich bedanken müsste um dort zu "Arbeiten"
Aus "Arbeiten um zu leben" wird hier "leben um zu Arbeiten"
Das Büro ist ein absolutes Dreckloch, der Arbeitgeber sollte sich schämen. Das Softwareprogramm stürzte des öfteren ab oder man kam nicht in den Computer rein. Es war im Winter Arsch kalt, sodass man es nur mit Jacke im Büro aushielt. Kein schöner Empfang für die Neukunden so ein "Büro" zu sehen.
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Angestellte bekommen noch nicht mal Ventilatoren oder was zum trinken bei Hitze.
Beleuchtung ist auch sehr schlecht.
Sehr schlecht man wird von oben im Stich gelassen keine examinierten Kräfte im Haus.
Alles wird von Schülern und Helfern aufgefangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man bekommt groß versprochen das man die Ausbildung auf jeden Fall machen darf dann hat man sich um einen schulplatz gekümmert und einen bekommen und 3 Wochen vorher bekommt man dann vom Arbeitgeber gesagt nein ich könne die Ausbildung doch nicht machen da ich ja keine Vollzeitstelle schaffen würde aufgrund meiner Kinder aber vorher groß versprochen und 2 Tage vor Absage sogar noch eine Mail bekommen man würde mich auf jeden Fall in der Ausbildung unterstützen
Zum Lachen. Versprechungen machen was man denn alles erreichen kann und geboten bekommt aber alles gelogen Arbeitgeber hört sich einfach gerne selber reden man bekommt die rosa Brille auf und nach kurzer Zeit platzt alles wie eine Seifenblase.
Schüler haben keine praxisanleitung da werden von befreundeten Unternehmen Leute ausgeliehen und die Schulen betrogen
Wird man auch nur verarscht und belogen mit man bekommt schwer Versprechungen gemacht uns wird hin gehalten und wenn es soweit ist werden Ausreden und Lügen gefunden warum dies nicht möglich ist und Schuld ist natürlich der Arbeitnehmer alleine weil man selber ist ja perfekt
Karriere und Aufstiegschancen werden versprochen und zwar jedem. Hintergrund : neue Mitarbeiter hängen sich ins Zeug und leisten Stunden um Stunden ab. Alles nur heisse Luft. Man findet immer wieder neue Gründe um sich herauszureden oder hat Gedächtnisschwund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst bunte Hummeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst bunte Hummeln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst bunte Hummeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst bunte Hummeln als eher traditionell.
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Pflegedienst bunte Hummeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Alles immer in Frage stellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst bunte Hummeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege