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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man arbeitet alleine, für Menschen die nicht so gerne im Team arbeiten und lieber ihr eigenes Ding machen empfehlenswert. Man hat aber natürlich dennoch viel mit den Kollegen zutun durch Team Sitzungen Events und vieles mehr.
Das Gehalt ist auch ziemlich fair.
Du bekommst natürlich auch Sonderzahlungen und ein sehr attraktives Weihnachtsgeld.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für einen und versuchen für dich das beste rauszuholen.
Du bekommst Dienstkleidung gestellt und einen Firmenwagen für deine Touren.
Du wirst über deinen ...
Arbeitgeber ist Respektvoll und achtet darauf, dass die Mütter neben der eigentlichen Arbeitszeit ihre Kinder versorgt bekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwar sehr kurze Dienste aber sehr viele Tage am Stück arbeiten (12 Tage) mit nur 2 Tagen frei.
Kaum Lob aber viel Kritik von den PDL‘s und oft Beschwerden von den Kunden, meist wegen Lappalien wie 5 Minuten zu „spät“ kommen oder zu „früh“ da sein.
Dabei gibt keine festen Zeiten sondern eine Richtlinie, man kann nie auf die Minute genau dort sein, denn es gibt auch mal Notfälle oder der Verkehr ist anders oder oder oder….
Da fehlt definitiv ...
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte ein eigenes Auto bekommen
Mehr Lob statt Kritik äußern, das demotiviert den Mitarbeiter.
Mehr freie Tage einbauen, dadurch das man im frei auch des Öfteren angerufen wird ob man einspringen kann sollte man mindestens 3 Tage am Stück frei haben. Es wäre auch empfehlenswert den letzten Tag vor dem frei einen Frühdienst zu machen und nach dem frei mit einem spät zu beginnen.
Man bekommt zwar Entschädigung fürs einspringen, allerdings gibt es auch Menschen, denen der freie Tag mehr bedeutet als die paar Euro ...
Eine bessere Bezahlung in der Pflege wäre allgemein angebracht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst by Max ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Leitung der HW und die Stellvertretung sind einfach super , haben immer ein offenes Ohr und obwohl ich gekündigt habe , haben sie mich bei allem unterstützt .
Der Chef und die Chefin sind klasse, man hat immer die Möglichkeit offen zu kommunizieren und eine Lösung zu finden. Der Chef klingt sich regelmäßig mit ein und ist meist täglich anzutreffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und es ist gerne gesehen wenn man an diesen Teilnimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst by Max wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst by Max besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst by Max als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst by Max als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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