Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung und Zusammenhalt des Teams
Der strukturierte Dienstplan ist gut, wenn man nicht wiederholt zusätzlich einspringen müsste.
Individuelle. Anpassung was Dienste angeht. Es gibt immer einen Ansprechpartner
Rechtzeitige Reaktion auf die Situation
Klare Anweisungen und straffe Durchsetzung
Work-Life Balance bleibt erhalten trotz der Situation
Sehr besorgt um das Wohl der Mitarbeiter und Senioren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Dienste, wenig Verständnis der Chef Etage
Es wird viel versprochen, nur wenig gehalten. Fehlende Wertschätzung, teilweise Ignoranz, Empathielosigkeit seitens der Leitungsebene nimmt die Freude am Beruf.
Die hohe Fluktuation spricht für sich...
Über die Jahre toxisch , Viel auf persön.Ebene , wenig Verständins, teils keine struktur , keine Wertschätzung was gute Mitarbeiter angeht.
Wenn die Lieferung von benötigten Hilfsmitteln für ihn einfacher gestaltet werden könnte
Verbesserungsvorschläge
Teildienst abschaffen
Jeden einzelnen Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen.
Mehr Kollegenpflege, Wertschätzung , keine Leeren Worte.
Er tut sein absolutes Bestes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst löwenherz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Danke für die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln. Ich werde von der Firma von jeder Seite unterstützt, ein großes Dankeschön
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst löwenherz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egoismus und Empathielosigkeit sind an der Tagesordnung. Das sprunghafte Verhalten der Leitung erschwert den Arbeitsalltag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pflegedienst löwenherz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegedienst löwenherz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegedienst löwenherz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.