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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, ist überall von der Bezahlung besser und ich habe ein paar durch
Das respektvolle Verhältnis, familiäre Ambiente.
Man wird gehört und wahrgenommen.
Das Familäre miteinander
Kaffee kostenlos
Egal welche Probleme, es wird immer eine Lösung gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine "Kollegin"...
Verkaufen sich gut, was aber nicht so ist ! Halt freundlich und falsch
Inkompetenz der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Das ist alteingesessen ! Für mich, der Anreiz eine Ausbildung zu absolvieren .Sowas muss man nicht haben
Keine, ich wünschte jeder Pflegedienst wäre so organisieren und gut aufgestellt.
Arbeitgeber gibt sich nach aussen verantwortungsbewusst für seine Mitarbeiter:innen, diesen Anspruch ernster nehmen und umsetzen.
Wie immer und überall in der Pflege GEHALT
Leider werden wir nicht gut bezahlt! Da wäre dringend was zu tun!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Meyer & Kratzsch ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Anderen zu helfen ist immer interessant.
Jeden Tag was neues, man weiß nie wann man Feierabend machen kann
es gibt immer was zu tun, man lernt nie aus
Es wird nie langweilig...
Die Aufgabe sind vielfältig. Es wird nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Meyer & Kratzsch ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen verlief reibungslos, mit meiner Kollegin aus der APP nur am Anfang.
Versuche zu kommunizieren kommen meistens erst dann, wenn es zu spät ist.
Ja ist da ,aber falsch
Findet kaum statt
Kommukation ist mangelhaft. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben, entsprechnde Probleme sind dann die Folge. So kann es vorkommen das man zu seinem Dienst erscheint, man aber wieder nach Hause geschickt wird weil vergessen wurde über einen Dienstplanwechsel zu informieren. Leider mehrfach vorgekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe zu kurz gearbeitet, um das beurteilen zu können.
Dozenten sind toll die Firma halt nicht, das ist das Problem
Es werden nur die Auserwählten gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige.
Es werden auch regelmäßig Seminare zu verschiedenen Gesundheitsthemen angeboten.
Sind gutwie geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Meyer & Kratzsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Meyer & Kratzsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Meyer & Kratzsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
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Pflegedienst Meyer & Kratzsch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst Meyer & Kratzsch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege