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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
da fällt mir gerade nichts ein
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Mehrmals jährlich Präsente (Blumenstrauß, Ostern, Weihnachten, Geburtstag, usw.) empfinde ich als Wertschätzung.
Ich fühle mich wohl und bin froh, dass ich ein Teil dieses Unternehmens sein darf.
Auf weitere 25 Jahre.
Die Weihnachtsfeiern waren sehr nett
Verstand und verhalten in alle Situationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann bloß sagen, dass jeder seine eigene Meinung und eigene Erfahrungen machen sollte. Wenn man Verbesserungsvorschläge oder etwas zu sagen hat, dann sollte man sich persönlich an Chefin wenden.
Aufträge erfüllen ist eins...aber Wünsche äußern und erfüllt bekommen ist das andere...
Mitarbeiter werden gezwungen die Patienten Zeiten zu faken, Krankenpfleger spritzen die Patienten gegen ihren Willen ruhig, wer das nicht mitmacht wird gekündigt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Muss ich herausfinden
Verbesserungsvorschläge
Versucht bitte mit euren Mitarbeitern zu arbeiten und Probleme im laufenden Betrieb zu klären nicht wenn jemand das Unternehmen verlassen hat. Hört bloß auf gegen ehemalige Kollegen zu hetzen !! Eure Mitarbeiter sind euer Kapital die sollte man auch mit Respekt behandeln und nicht wie selbstverständlich.
Alles was von 20 Jahren gut war, muss heute nicht auch noch gut sein. Die Welt verändert sich geht doch bitte einfach mal mit !!!
Ich denke, dass sie auf einen guten Weg sind sich zu verbessern und wissen ganz genau, was sie tun.
Offene Ohren...auch zwischen den Zeilen...Streß gibt es überall
In Bereich Umwelt und Digitalisierung intensiv bearbeiten
Geht dort nicht arbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Monika Schulze ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen halten immer zusammen und unterstützen einander, respektieren und akzeptieren einen so wie man ist. Man wird nie ausgegrenzt und/oder ausgeschlossen.
je schlimmer die Chefetage desto besser ist der Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen haben wir uns alle lieb . Die Hilfsbereitschaft unter vielen Kollegen ist schon toll. Wir sind ne tolle Truppe.
Immer jemand da mein Einsatz überzunehmen falls könnte ich nicht
tolle Kollegen, viel Austausch untereinander
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Monika Schulze ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image habe ich kaum gesehen...ausser die Farben auf den Autos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Fortbildungen mit interessanten Themen statt. Sie geben sich immer solche Mühe.
Karriermöglichkeiten mussten Kollegen sich selbst suchen...
galt für mich nicht mehr so kurz vor der Rente aber andere Kollegen nehmen das in Anspruch
Weiterbildung dauerhaft in Angebot steht
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten und sind teilweise Pflicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Monika Schulze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Monika Schulze schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Monika Schulze als eher modern.
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