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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hält an ihrem kleinen Team fest, die sie aus der Vergangenheit und privat leben kennt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Vertrauen für neues Personal, wird alles spioniert und kontrolliert. Keine richtige Einarbeitung. Täglich neue Tourenplan, nimmt es sehr persönlich wenn man etwas anmerkt weil es zeitlich eben nicht klappt bei so viele pflege und patienten an einem Frühdienst ! sehr schade. Mit der Stellvertretende pdl kann man auch nicht neutral kommunizieren, jedes wort wird persönlich und unverständlich wahrgenommen. Hauptsache wird dir gesagt zeit nehmen fürs Patienten! War absolut nicht machbar. Sehr irreführend. Arbeitsgebern war nicht in der Lage zu ...
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte mit Arbeitnehmer unter vier augen Kommunizieren und ehrlich ansprechen was Sache ist . Nichts persönlich nehmen, wenn man ein Vorschlag bietet für eine verbesserte Struktur. Nicht persönlich werden, wenn pflegefachkräfte ins team kommen, wir haben leider nicht die selbe Ausbildung
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine chance
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Rhein-Ahr SW eK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Rhein-Ahr SW eK gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Rhein-Ahr SW eK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Rhein-Ahr SW eK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Rhein-Ahr SW eK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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