Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlichkeit, direkt und es geht nicht alles nur um Geld. Der Mitarbeiter wird gesehen eine Absolute Autoritätsperson immer da wenn gebraucht wird.
Bemüht, dem Kunden und Mitarbeitern gerecht zu werden.
Offen für alles, flache Hierarchie
Es wird alles in der Familie besprochen und entschieden...
Ausgeprägte hierarchische Struktur.
Kein regelmäßiges Weihnachtsgeld
Ab und zu bei Entscheidungen die Mitarbeiter mehr mitnehmen, also mit entscheiden lassen.
Erst mal Nachmachen, alles langjährige Kollegen Azubis bleiben nach der Ausbildung! Weiter so bitte!
Mehr Wert auf Arbeitsatmosphäre legen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Zeder ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Qualität wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Zeder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umwelt nicht so, aber grosses Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gefördert was gebraucht und aber auch gewünscht wird.
Wird Gefördert
