Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- überwiegend freundlicher Umgang
- keine Vorwürfe bei Krankheit
- keine Einschränkungen bei der Dienstwagennutzung
- gute Arbeitsmaterialien
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Fehler und Fehlverhalten mit betreffenden Mitarbeitern besprechen und nicht andere nacharbeiten lassen
- zuhören und Kritik ernst nehmen
- Gehalt und Benefits überdenken
- Fortbildungen unterstützen
- transparente Absprachen
- mehr Trennung zwischen den Berufsgruppen
- Klare Zuständigkeiten in der Organisation
Auszubildende im 1. bzw. 2. Lehrjahr nicht alleine los schicken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Catrin Wartmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Einschränkung wird Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Catrin Wartmann ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern an der unteren Grenze. Wenig Benefits.
Gehalt ist durchschnittlich, allerdings werden KEINE Zuschläge für Wochenenden und Feiertage gezahlt. Und davon muss man an einigen ran... demnach relativiert sich das Gehalt wieder.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Chancen zur Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Catrin Wartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Catrin Wartmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Catrin Wartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Catrin Wartmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Nach Leistung beurteilen.