Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles rede , es wird immer eine Lösung gefunden , es fühlt sich nicht wie Arbeit :)
Es finden verschiedenen Events statt.
In der persönlichen Assistenz zu arbeiten ist einfach für viele Menschen eine gute Option, um ein gut s Gehalt zu haben und dennoch viel Zeit für das Privatleben/ Familie.
Dabei Tür man auch noch was Gutes.
Beim Pflegeteam Stuhler wird sehr großer Wert darauf gelegt, dass man sich mit seine*r Klient*in gut versteht. Daher lernt man sich vorher schon kennen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation. Kommunikation mit den Arbeitnehmenden sollte anders sein, insgesamt bessere und sinnvollerer Strukturierung. Besonders wenn jemand ausfällt wird einfach das ganze Team einmal angerufen, selbst wenn Leute im Urlaub sind oder schon klar ist dass sie nicht können. Das belastet einem dauerhaft, weil man weiß, man könnte jederzeit angerufen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation der Schichtpläne sollte einfach dem Team überlassen werden. Bisher macht das eine Person aus dem Team und berücksichtigt alle Wünsche des Teams. Dann gibt sie den Plan abschließend ans Büro. Leider wirft das Büro öfter alles wieder durcheinander.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Stuhler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Stuhler besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Stuhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Stuhler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pflegeteam Stuhler
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegeteam Stuhler
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege