Ihr Unternehmen?
Pflegewohnpark Haus Walschleben GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- jederzeit ein offenes Ohr, auch wenn es nicht für alle Mitarbeiter Lösungen gab/geben konnte
- die Mitarbeiterfeiern waren richtig schön :)
- vorwiegend Spätdienst machen zu dürfen, weil diese mir in eurem Unternehmen leichter gefallen ist.
Geht teilweise auf Wünsche des Arbeitnehmers ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- eher gleichbleibende Tätigkeiten
- zu wenig Beschäftigungszeit für die Bewohner
- leider keine Ausflüge mit den Bewohnern erlebt außerhalb der Einrichtung (Ega, Theater uvm.)
Keine leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben anders verteilen, damit die Bewohner mehr Beschäftigungszeit haben und auch den Alltagsbegleitern ermöglichen, mit den Bewohnern tolle Ausflüge außerhalb der Einrichtung zu planen (bsp, Ega Besuch, Theater uvm…) denn auch dies haben die Bewohner einfach verdient. :) generell viel mehr Beschäftigungszeiten einbringen, und anders organisieren und anders planen wäre toll. Würde sicher auch den Bewohnern gut gefallen :)
Attraktiveres Gehalt und eine bessere Personalplanung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewohnpark Haus Walschleben ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab schöne Weiterbildungen mit Praktischen Übungen zum Verstehen und Lernen. Das war richtig gut und anschaulich! Ich finde, dies war auch sehr gut verständlich immer erklärt und gezeigt vom Bildungsträger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegewohnpark Haus Walschleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegewohnpark Haus Walschleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen