Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen p&g?

p&g wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet p&g besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden p&g als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von p&g das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei p&g wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei p&g als eher modern.

p&g als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score20 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 20 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Forscher:in3 Gehaltsangaben

Ø83.800 €

Forschungsingenieur:in3 Gehaltsangaben

Ø84.200 €

Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben

Ø48.000 €

Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

p&g

Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

p&g

Branchendurchschnitt: Chemie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
75%75
Betriebsarzt
69%69
Gesundheits-Maßnahmen
69%69
Parkplatz
69%69
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Mitarbeiter-Events
56%56
Homeoffice
56%56
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Barrierefrei
38%38
Essenszulage
38%38
Internetnutzung
31%31
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Firmenwagen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich gezahlt, freundlich und fair.

März 2024Bewertung lesen

Faires Gehalt basierend auf Geschlecht und Work-Life-Balance

Februar 2024Bewertung lesen

The values, the vision and innovation

Dezember 2021Bewertung lesen

Kommunikation und Fürsorge für die Mitarbeiter, interessante Arbeitsbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexwork und Arbeiten von Zuhause möglich, die Kollegen die Atmosphäre, Trainings, das Handling während Corona, shuttle zur S-Bahn

Juli 2020Bewertung lesen

Kommunikation und Fürsorge für die Mitarbeiter, interessante Arbeitsbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexwork und Arbeiten von Zuhause möglich, die Kollegen die Atmosphäre, Trainings, das Handling während Corona, shuttle zur S-Bahn

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die älteren Mitarbeiter versuchen, in ihrer Komfortzone zu bleiben und keine neuen Herausforderungen anzunehmen

Februar 2024Bewertung lesen

no single source of information causes confusion

Dezember 2021Bewertung lesen

Schnellen Ergebnissen sind die tausenden Zustimmungen von verschiedener Seite im Wege.

Juli 2019Bewertung lesen

Bislang nichts. Alles ok! Weiter so!

November 2019Bewertung lesen

Hunde sind nicht erlaubt

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Mitarbeitern, die älter als 15 Jahre sind, muss eine Neubeurteilung vorgenommen werden. Möglicherweise gibt es vielfältige Möglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Schlichten anbieten, die konstant sind, z.B. nur Nachtschichten, denn diese Wechselschichten machen einen kaputt.

März 2024Bewertung lesen

I would have more frequent follow-ups with the intern

Dezember 2021Bewertung lesen

Bürokratie und IT Systeme vereinfachen

Juli 2020Bewertung lesen

Bürokratie und IT Systeme vereinfachen

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von p&g ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das war super gut

4

März 2024Bewertung lesen

Das Gehalt ist angemessen und pünktlich. Sozialleistungen gibt es allemöglichen für den verschiedenen Bedarf und Geschmack.

4

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von p&g ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Möglichkeit

1

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

p&g wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet p&g besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden p&g als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei p&g als eher modern.