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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr gutes miteinander, guter verdienst
Stellt die Verbesserung der Lebensbedingumg der Konsumenten in den Mittelpunkt. Nachhaltigkeit in Produktion, Vertrieb und Produktnutzung ist wichtig
The values, the vision and innovation
Kommunikation und Fürsorge für die Mitarbeiter, interessante Arbeitsbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexwork und Arbeiten von Zuhause möglich, die Kollegen die Atmosphäre, Trainings, das Handling während Corona, shuttle zur S-Bahn
Kommunikation und Fürsorge für die Mitarbeiter, interessante Arbeitsbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexwork und Arbeiten von Zuhause möglich, die Kollegen die Atmosphäre, Trainings, das Handling während Corona, shuttle zur S-Bahn
Was Mitarbeitende schlecht finden
no single source of information causes confusion
Hunde sind nicht erlaubt
Hunde sind nicht erlaubt
Schnellen Ergebnissen sind die tausenden Zustimmungen von verschiedener Seite im Wege.
Bislang nichts. Alles ok! Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
dafür bin ich zu kurz im Unternehmen
I would have more frequent follow-ups with the intern
Bürokratie und IT Systeme vereinfachen
Bürokratie und IT Systeme vereinfachen
Momentan fällt mir da nix ein. Und ehrlich gesagt stört mich auch nichts!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von p&g ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenarbeit ist kein Problem und der Umgang miteinander ist schon fast freundschaftlich. Natürlich findet man immer eine Person die man weniger mag, bekommt aber unterstützung sollten persönliche Konflikte auftreten oder Unbehagen gegenüber Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p&g ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Positionen haben eine bessere Work-Life-Balance als andere
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ung Persönlichkeitsentwicklung werden hier groß geschrieben. Aufstiegschancen werden kommuniziert und mit dem Vorgesetzen wird daran gearbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- p&g wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet p&g besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen p&g als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei p&g als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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p&g
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
p&g
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