Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausstattung und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Planbarkeit, Ruf und Benefits
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von PGIM Real Estate Debt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untere Range. Da keine benchmark vorhanden, alles frei verhandelbar. Definitiv am oberen Ende ansetzen und Fire-Bonus einrechnen! Nach 3 bis 10 Jahren ist Schluss.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PGIM Real Estate Debt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer groß dargestellt. In der Branche und bei den Investoren bekannt. Kommt auf den Deal drauf an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss verhandeln. Dann läuft es aber.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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