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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich, faires Miteinander. Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Team-Events
Man darf seine eigene Ideen mit einbringen. Regelmäßig Team und Einzelgespräche . Super Verhältnis, ich arbeite sehr gerne da.
Parkplatz vor der Tür. Nette Patienten.
Im Nachgang gar nichts mehr.
Einfach nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider fast alles.
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden zu genüge an die Geschäftsleitung gemacht. Leider ist man hier auf beiden Augen blind.
Aufhören! Wer mit Menschen nicht gut umgehen kann, sollte auch nicht mit Menschen arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philip De Roy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur so, wie die Führungsebene es will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Philip De Roy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Philip De Roy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Philip De Roy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Philip De Roy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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