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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einer der im Glaskasten saß vor 5 Jahren nun woanders ist ( nicht sein Nachfolger der auch woanders jetzt ist), war immer neutral und der andere der sitzt jetzt dort, der ist auch neutral und hört sich vieles an diese beiden haben immer fair einen behandelt, nur die anderen zwei waren vertuscher und Lügner! Ein neuer und alter haben ihre Spielchen getrieben!!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Hört den Angestellten nicht zu!!!!!! Denkt an sich selbst!
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Verbesserungsvorschläge

Auf die neuen hören Und nicht nur auf die alt eingesessenen die Angst um ihren Job haben und lügen , sich mehr Zeit nehmen um zuzuhören nicht nur fordern! Und auf mobbing mehr achten, sowas in einem Familienbetrieb ist inakzeptabel! Fragt mal nach warum kaum jemand dahin noch will ob Leiharbeiter oder normaler Mensch (fragt auf Amt nach)
Nicht nur die Leute schützen die seit Ewigkeiten da sind, diese gehen in Rente irgendwann! Hört den neuen und jüngeren zu!!!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Philip Pracht Lighting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Philip Pracht Lighting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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