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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSeine Ruhe, Fairness, ein Arbeitgeber, der auch Kollege ist, sich nicht profilieren muss, aber anerkannt wird. Die vielen Neuerung wie Praxisrad für kurze Hausbesuche. Praxis-Auto für längere fahrten. Vorschlag der den Zusammenhalt vom Team Fördert, wie z.b. Sommerfest usw.
Wir entscheiden selbst, wie wir was arbeiten, wenn jemand es anders macht, wird einfach kurz abgeglichen.
Er gibt keine Befindlichkeiten oder Stress den er selbst hat, in unsinnige Vorwürfe weiter. Habe ich hier bei ihm und der Vorgängerrin erst das zweite ...
Manchmal die Mitarbeiter, gerne auch einmal mehr ansprechen, wenn es öfters vorkommt, dass einzelne die Buchführung nicht oder wenig machen.
Der am besten bewertete Faktor von Physiofit Korte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann nur für mich sprechen, ich habe in meinem Job noch nie eine Entlohnung bekommen, die meinen Fortbildungen und Alter entspricht.
Die hat sich in dieser Praxis geändert. Schon die Vorgängerin, hat den Grundstein dafür gelegt. Geld ist pünktlich da. Und wenn etwas kommt, wie Auszahlung wegen Corona, wird dies auch direkt weitergeleitet. Und zwar ohne ständiges nachfragen.
