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Pia 
Rohring-Wildhagen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Löhne zahlen. Hier wird das Maximum von einem erwartet aber gerade mal das Minimum ( egal ob es um Urlaubsanspruch, Löhne oder sonst was geht) geboten und auch wirklich nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist und das auch nur widerwillig.Es gibt weder Bonusleistungen, Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld, Prämien etc. Nicht ein Cent Coronaausgleich wurde gezahlt, fragt man nach Urlaub wird es aufgenommen als hätte man nach einer Spenderniere gefragt. Die Belange der Angestellten werden komplett übergangen und ignoriert.
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