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pietzpluswild 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der faire Umgang miteinander
Bewertung lesen
Eigentlich alles beschrieben
Eine Digitalagentur mit menschlicher Note. Man kann immer über alles reden. Das ist in der Branche nicht üblich und schwer zu finden.
..., dass darauf geachtet wird, dass ich eine gute Ausbildung bekomme und viel Einblick in den Beruf und auch andere Bereiche.
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Das man mit allen reden kann und die GF mit gutem Beispiel voran geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich nichts.
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Eigentlich ist alles gut - ich gehe nur weil ich in einen Wirtschaftskonzern Wechsel.
..., dass hin und wieder Dinge nicht so laufen wie sie eigentlich laufen sollten.
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- manchmal demotivierend, wenn Kompetenzen nicht richtig anerkannt werden
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Das es wenig Aufstiegschancen gibt, gerade als jüngerer Arbeitnehmer. Und das die Projektarbeit eine ziemlich stressige Angelegenheit ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da die Arbeitskreise hierfür genug Raum bieten, Wünsche und Anregungen anzumerken, gibt es meinerseits nichts, was offen geblieben wäre.
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- Jobticket mitbezahlen
Mehr Stuktur in den Arbeitsprozessen und mehr Informationen zu langfristigen Zielen der Agentur.
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Pläne sollten konsequenter durchgezogen werden. Daran wird aber schon gearbeitet, so wie ich mitbekomme.
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- mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben
- mehr Vertrauen in fachliches Know-how
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pietzpluswild ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Spenden an soziale Projekte
5
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Recht normal, würde ich sagen. Obstlieferungen kommen vom Bio-Bauern.
Ja, hier packen alle mit an. Von der Mülltrennung über den bewussten Umgang mit dem Stromverbrauch, Papierhandtüchern und Mülltrennung.
5
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Ja, jedes Jahr spendet die Agentur Geld an gemeinnützige Organisationen, es wird auf Umweltschutz geachtet, Mülltrennung, etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pietzpluswild ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein. Dafür viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersversicherung, Feiern, Obst, Getränke, High End Kaffeemaschine, etc.
3
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Die Durchschnittsvergütung in meinem Ausbildungsbereich ist sehr weit gefächert, wenn man dies als Skala betrachtet liege ich wohl im unteren bis mittleren Bereich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist gerne gesehen, dass sich Kollegen weiterbilden. Dafür wird viel Geld in die Hand genommen. Die Agentur legt Wert auf qualifizierte Zertifizierungen wie TYPO3 Zertifizierungen, Zertifizierungen durch die IHK und weitere. Die Agentur ist auch ein Ausbildungsbetrieb in den Bereichen Mediengestaltung sowie Fachinformatik.
5
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Wie bei "Interessante Aufgaben" beschrieben. Weiterbildungen, Zertifizierungen usw. werden immer gerne unterstützt.
Karriere nein, Weiterbildung ja.
3
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Aufstiegschancen sind eher gering, da die Agentur nicht sehr groß ist. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben. Vom Fachkurs über persönliche Trainings, z.B. Rhetorik oder Zeitmanagement, etc.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
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