Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KantineSuper Truppe, bleibt wie ihr seid. Es war eine kurze aber tolle Zeit bei euch !
Interessante Aufgaben, wachsendes Know How, vielfältige Kundenstruktur, inhabergeführt mit klaren Zielen, faire Behandlung der Mitarbeiter, Events und Firmenfeiern, angemessene Entlohnung
Hiervon können sich andere Unternehmen eine große Scheibe abschneiden.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Zusammenhalt, Organisation
jeder bringt sich mit ein, es gibt keine Gruppenbildung, zusammen sind wir stark und das wird auch gelebt.
Es wird viel zu viel "verkauft", was nicht abgearbeitet werden kann, dadurch Gefahr, dass Mitarbeiter ausbrennen gute Leute abwandern. Die Kommunikation und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen der Vorgesetzten sollte besser sein!
Das man bei angeordneter Schließung der Firma zwischen Weihnachten und Neujahr, trotzdem für diese Tage Urlaub nehmen muss. Der Sinn erschliesst sich mir nicht.
Das Arbeitsaufwand und Vergütung in keinem guten Verhältnis zueinander stehen. Dabei leisten angemessen bezahlte und zufriedene Mitarbeiter viel mehr und können effektiver ihrer Arbeit nachgehen.
Unterbesetzung Auftragsbearbeitung
Eine Dienstwagen mit Klimaanlage :-)
Nach dem schnellen Wachstum weiter Stabilität rein bringen.
Nach langer Überlegung ist mir nichts eingefallen.
Eigentlich scheint alles auf dem richtigen Weg zu sein!
Bessere Kommunikation zwischen die Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von PIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird stets auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter im Unternehmen geachtet.
wertschätzend, so wie es überall sein sollte, Erfahrungen werden sofort weitergegeben
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der aktuellen Mietpreise ist es leider schwierig mit der Vergütung klarzukommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
zahlreiche Aufstiegschancen, kontinuierliche technische Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Englischkurse
es steht jedem offen, wie er sich weiterbilden möchte oder evtl. den Bereich wechseln möchte,
Es gibt leider kaum regelmäßige Gespräche über Weiterentwicklungen und Perspektiven. Trotzdem werden aber auch Schulungen zu Produkten ab und zu angeboten.
Wenn man das möchte, bekommt man eine gewünschte sinnvolle Fortbildung, ohne viel zu diskutieren.
