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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDiskutieren auf Augenhöhe, sachlich und offen Furnier Wege. Viel Vertrauen und tolle Kollegen. So macht die Arbeit Spaß. Man zahlt das gerne mit Leistung zurück.
Man hat viele Freiheiten, bekommt vernünftiges Material gestellt, Diskussionen sind immer erlaubt.
tolles Team, faire Möglichkeiten der Zielerreichung
Man hat seine Freiheiten.
Aktuell nichts !!!
Regelwerk für alles, weil es immer einen gibt/gegeben hat der alles ausnutzt. Nüchtern betrachtet kann man aber mit allem sehr gut leben. Hier hilft Menschenverstand.
Negative Einflüsse, Mitarbeiter klein halten, Keine positiven Signale an die Mitarbeiter, keine Motivation und Belohnung für geleistete n Einsatz
Vorgaben werden nicht immer vernünftig überprüft und verlieren somit an Bedeutung bei den Einzelnen
Informationsfluß, der Umgang der Vorgesetzten mit motivierten Kollegen
Siehe Verbesserungen!
Kommunikation und Weiterbildung ist dringend zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge zumindest anhören und nicht gleich abwürgen oder total ignorieren.
Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zum eigenverantwortlichen Handeln unterstützen, Regeln und Vorgaben entsprechend des Aufgabengebietes erklären
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
Mehr für die Mitarbeiter einsetzen, Mitarbeite für den guten gemachten Job belohnen und nicht nur das Geld auf dem Konto scheffeln
man sollte die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen
Der am besten bewertete Faktor von pk components ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Vertrieb gebe ich den Inhalt vor
Alles nach ISO. Wenig freie Handlungsmöglichkeit.
Breites Aufgabenfeld, viele Kunden
Arbeitsverteilung ist soweit ich es beurteilen kann gerecht. man kann diese etwas beeinflussen und einteilen.
Macht Spaß, ist aber oft nicht zu bewältigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pk components ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts vorhanden.
Möglichkeiten zu Weiterbildung vorhanden. Karriere Chancen schlecht
könnte mehr gefördert werden und klarer besprochen.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Karriere?...so lang wird kaum einer bleiben.
